RXL ETF – Bestände & Analyse
Der ProShares Ultra Health Care ETF (RXL) ist für Anleger konzipiert, die ein verstärktes tägliches Engagement im Gesundheitssektor suchen. Mit einem verwalteten Vermögen von rund 0,08 Milliarden US-Dollar zielt RXL darauf ab, die doppelte tägliche Performance des S&P Health Care Select Sector Index zu erzielen. Dieser gehebelte Ansatz ist jedoch mit einer höheren Kostenquote von 1,07 % verbunden, die deutlich über dem Kategoriedurchschnitt liegt.
ProShares - Ultra Health Care (RXL) ETF – Preis, Bestände & Analyse
ETF-Übersicht
Risikokennzahlen
Kostenquote
Top-Positionen
- ProShares GENIUS Money Market ETF (IQMM): 10.73%
- Eli Lilly and Co (LLY): 10.22%
- Johnson & Johnson (JNJ): 7.33%
- AbbVie Inc (ABBV): 5.02%
- Merck & Co Inc (MRK): 3.76%
- UnitedHealth Group Inc (UNH): 3.25%
- Amgen Inc (AMGN): 2.56%
- Abbott Laboratories (ABT): 2.48%
- Thermo Fisher Scientific Inc (TMO): 2.40%
Sektorgewichtung
- Gesundheitswesen: 74.1%
- Barmittel und Sonstige: 14.1%
- Finanzdienstleistungen: 11.8%
- Vereinigte Staaten: 83.3%
- Sonstige: 14.8%
- Irland: 1.8%
Dividendenrendite
- State Street Financial Select Sector SPDR ETF (XLF) — 0.08% Kostenquote
- State Street Technology Select Sector SPDR ETF (XLK) — 0.08% Kostenquote
- iShares MSCI Emerging Markets ETF (EEM) — 0.72% Kostenquote
- State Street SPDR S&P 500 ETF Trust (SPY) — 0.09% Kostenquote
- Direxion MSCI Developed Over Emerging Markets ETF (RWDE) — 0.53% Kostenquote
- Themes European Luxury ETF (FINE) — 0.35% Kostenquote
- Amplify Alternative Harvest ETF (MJ) — 0.75% Kostenquote
- iShares Adaptive Currency Hedged MSCI EAFE ETF (DEFA) — 0.35% Kostenquote
- ProShares - Online Retail ETF (ONLN) (Aktien) — 0.58% Kostenquote
- ProShares - S&P 500 Dividend Aristocrats ETF (NOBL) (Aktien) — 0.35% Kostenquote
- ProShares - Russell U.S. Dividend Growers ETF (TMDV) (Aktien) — 0.35% Kostenquote
- ProShares - Ultra Nasdaq Cloud Computing (SKYU) (Aktien) — 5.04% Kostenquote
- ProShares - DJ Brookfield Global Infrastructure ETF (TOLZ) (Aktien) — 0.46% Kostenquote
- ProShares - UltraShort Yen (YCS) (Alternativen) — 0.95% Kostenquote
Risikokennzahlen
- Beta: 1.06
Fragen & Antworten
What is RXL and what does it track?
ProShares Ultra Health Care (RXL) ist ein Exchange-Traded Fund (ETF), der darauf abzielt, eine tägliche Anlagerendite vor Gebühren und Aufwendungen zu erzielen, die dem Zweifachen (2x) der täglichen Performance des S&P Health Care Select Sector Index entspricht. Das bedeutet, dass RXL darauf abzielt, die täglichen Gewinne oder Verluste des Index zu verdoppeln, der eine breite Palette von Unternehmen im Gesundheitssektor abbildet. Das Ziel des Fonds macht ihn für Anleger mit einem kurzfristigen Anlagehorizont geeignet, die taktische Wetten auf die Gesundheitsbranche abschließen möchten. Aufgrund der Auswirkungen des Zinseszinseffekts ist RXL jedoch nicht für eine langfristige Haltedauer konzipiert.
What is the expense ratio for RXL?
Die Kostenquote für ProShares Ultra Health Care (RXL) beträgt 1.07 %. Das bedeutet, dass für jede 10.000 US-Dollar, die in den Fonds investiert werden, jährlich 107 US-Dollar zur Deckung der Betriebskosten abgezogen werden. Diese Kostenquote ist deutlich höher als die durchschnittliche Kostenquote für Aktien-ETFs, die bei etwa 0.44 % liegt. Anleger sollten die Auswirkungen dieser höheren Kostenquote auf ihre Gesamtrendite berücksichtigen, insbesondere über längere Anlagezeiträume. Die höhere Kostenquote spiegelt die Kosten für die Verwaltung eines gehebelten ETFs wider.
What are the top holdings in RXL?
Zum 2026-03-15 sind die Top-Beteiligungen in ProShares Ultra Health Care (RXL): 1) ProShares GENIUS Money Market ETF (IQMM) mit 10.73 %, der für das Cash Management verwendet wird; 2) Eli Lilly and Co (LLY) mit 10.22 %, ein großes Pharmaunternehmen; 3) Johnson & Johnson (JNJ) mit 7.33 %, ein diversifiziertes Gesundheitsunternehmen; 4) AbbVie Inc (ABBV) mit 5.02 %, ein weiteres führendes Pharmaunternehmen; und 5) Merck & Co Inc (MRK) mit 3.76 %. Diese Beteiligungen machen einen erheblichen Teil des Fondsvermögens aus, was auf ein konzentriertes Portfolio hindeutet, das sich auf Large-Cap-Healthcare-Unternehmen konzentriert.
Is RXL a good long-term investment?
ProShares Ultra Health Care (RXL) wird aufgrund seiner gehebelten Natur im Allgemeinen nicht als geeignete langfristige Anlage angesehen. Der Fonds zielt darauf ab, die doppelte tägliche Performance des S&P Health Care Select Sector Index zu erzielen, was kurzfristig zu verstärkten Gewinnen führen kann. Die Auswirkungen des Zinseszinseffekts und der Volatilität können die Rendite über längere Zeiträume jedoch erheblich schmälern. Die hohe Kostenquote des Fonds von 1.07 % trägt ebenfalls zu einer potenziellen langfristigen Underperformance bei. Anleger, die ein langfristiges Engagement im Gesundheitssektor suchen, sollten traditionelle, ungehebelte ETFs mit niedrigeren Kostenquoten in Betracht ziehen. Die vergangene Performance garantiert keine zukünftigen Ergebnisse.
How does RXL compare to similar ETFs?
RXL unterscheidet sich von anderen Healthcare-ETFs durch seine gehebelte Strategie, die auf die doppelte tägliche Performance seiner Benchmark abzielt. Die meisten Healthcare-ETFs bieten ein ungehebeltes Engagement. Die Kostenquote von RXL von 1.07 % ist erheblich höher als bei vielen traditionellen Healthcare-ETFs, die typischerweise Kostenquoten unter 0.50 % aufweisen. Das AUM von RXL in Höhe von 0,08 Milliarden US-Dollar ist im Vergleich zu größeren, etablierteren Healthcare-ETFs ebenfalls relativ gering. Anleger sollten das Potenzial für verstärkte Gewinne gegen die höheren Kosten und die erhöhte Volatilität abwägen, die mit dem gehebelten Ansatz von RXL verbunden sind, wenn sie ihn mit ähnlichen ETFs vergleichen.
Does RXL pay dividends?
Zum 2026-03-15 hat ProShares Ultra Health Care (RXL) eine Dividendenrendite von 0.00 %. Dies deutet darauf hin, dass der Fonds derzeit keine Dividenden an seine Aktionäre ausschüttet. Anleger, die Einkommen aus ihren Anlagen erzielen möchten, sollten andere Healthcare-ETFs in Betracht ziehen, die Dividendenausschüttungen anbieten. Der Fokus des Fonds liegt primär auf dem Kapitalzuwachs durch gehebeltes Engagement im Gesundheitssektor und nicht auf der Generierung von Einkommen durch Dividenden.